Tazminat hukuku, kişilerin devlet veya tüzel kişiler ile arasında gerçek kişiler arasında tarafların herhangi bir fiil sonucunda uğradıkları zararın giderilmesini sağlamak amacıyla tazmin edilmesi için yapılan sözleşmelerin sonuçlanması amacıyla uygulanan hukuki süreçlerin tamamını kapsamaktadır. Kıdem tazminatı olarak belirlenen alanın pek çok farklı açıdan incelenmesi gibi durumların çözüme kavuşturulması amacıyla işveren ve işçi arasında da hem maddi hem manevi olarak tazminat alınması hedeflenmektedir.
Hukuka aykırı bir eylem sonucunda ortaya çıkan maddi ve manevi zararın karşılanabilmesi için ödenen bedel güvencesinin karşılanması ve sorumlu tarafın bedeli karşılaması tazminat hukuku kapsamında hedeflenmektedir.
Tazminat Hukukunun İlkeleri Nelerdir?
Tazminat hukuku ilkeleri farklı açılardan değerlendirilebilen özel bir durum içermektedir. Kişi ve kurumların hukuka aykırı bir eylemle gerçekleştirdikleri bir zararın tazminine dayanması çok önemlidir. İki farklı ilke kapsamında hareket edilmesi ile zararın değerlendirilmesi mümkündür.
Tazminat hukuku ilkeleri şu şekilde değerlendirilebilmektedir;
- Nedensellik ilkesi,
- Ölçülülük ilkesi.
Tazminat Hukukunun Amaçları Nelerdir?
Tazminat hukuku kapsamında hedeflenen amaçlar kişilerin veya kurumların maddi ve manevi olarak gördükleri zararı karşılayabilmelerini sağlamaktır. Kayıpların telafi edilebilmesini amaçlayan süreç ise yasal kurallar çerçevesinde korunmaktadır. Haksız fiile ve haksız davranışlar sonucunda kayıplara uğramış kişiler bulunması, maddi ve manevi olarak teminini hedeflemektedir. Tazminat davalarına maddi ve manevi olarak tazminat davası adı verilmektedir.
Alanında uzmanlaşmış ve tecrübeli tazminat hukuku avukatı ile çalışılması halinde çok kısa süre içerisinde sonuç alınması ve sonrasında etkili bir süreç yönetimi sağlanması da mümkün olabilmektedir.
Kaç Çeşit Tazminat Vardır?
Farklı sebeplerle ortaya çıkartılan tazminat davası çeşitleri bulunmaktadır. Genel olarak talep edilebilecek olan tazminat çeşitleri ise şu şekilde belirtilebilmektedir;
- Ihbar tazminatı
- Kotü niyet tazminatı
- Sendikal tazminat
- Ayrımcılık tazminatı
- Iş güvencesi tazminatı
- Fazla mesai tazminatı
- Boşanma tazminatı
Tazminat Davası Hangi Kanun?
Tazminat davası Türk borçlar kanunu kapsamında 49. Madde gereğince ilgilenilmesi gereken farklı pek çok konu içerisinde değerlendirilebilmektedir. Kanun içerisinde belirtilen ayrıntılarda ise ‘Kusurlu ve hukuka aykırı bir fiille başkasına zarar veren, bu zararı gidermekle yükümlüdür’ ibaresi yer almaktadır.
Bireyin kişi veya kurumlar karşısında hakkının savunulması ve adil olarak hakkın tazmin edilmesi için açılan tazminat davaları maddi ve manevi zararların tazmin edilmesi konusunu da ifade eden dava süreçlerini kapsamaktadır. Kazalar, sözleşme ve anlaşmaların bozulmasının yanı sıra benzeri durumlar içinde geçerli kabul edilmektedir.
Hangi Konularda Tazminat Davası Açılır?
Farklı konular içerisinde yer alan haksızlık sonucunda maddi manevi hakkın tazmin edilebilmesi için tazminat davası açılabilir. Farklı nedenlere dayalı olarak açılan dava süreçlerinde ilgili kanunlar ve mevzuat uyarınca çalışmalar yapılması yanı sıra dava açılacak konular şu şekilde belirtilebilmektedir;
- İş kazaları
- Trafik kazaları
- Yanlış tedavi
- Sağlık sorunları
- Ürün hataları
- Sözleşme ihlalleri
- Kişilik haklarına saldırı
Tazminat Davası Ne Tür Bir Davadır?
Tazminat davası iki farklı açıdan incelenebilmektedir. Maddi tazminat davalarında hukuka aykırı olarak işlenmiş suç sebebiyle mal varlığında ortaya çıkan sorunların veya kayıpların karşılanması sağlanmaktadır. Manevi tazminat davalarında ise bireyin duygusal olarak zarar görmesi halinde tazmin edilebilmektedir.
Tazminat Alma Şartları Nelerdir?
Kişiler arasında oluşan sorunlar sebebiyle işveren ve işçi arasında haksız sebepli sözleşme iptali ve iş sözleşmesinin bozulması gibi seçenekler sebebiyle tazminat davası açılması mümkündür.
Tazminat Çeşitleri Nelerdir?
Tazminat hukuku kapsamında incelenen tazminat çeşitleri kişisel haklara saldırı, sağlık tazminatı, ürün hataları, sözleşme ihlalleri olarak belirtilebilmektedir.
